
ドラッグストア調剤薬局企業情報
株式会社バローホールディングス(V drug)薬剤師転職ガイド|東海地域密着の働きやすさと安定性を徹底分析【2025年版】
株式会社バローホールディングス(中部薬品株式会社/V drug)
バローホールディングスは売上高8,544億円の東海・北陸地域密着型総合小売グループ。子会社の中部薬品(V drug)が555店舗のドラッグストア・調剤薬局を展開。薬剤師初任給370,000円、残業月12.7時間、有給消化率68.9%。転勤なしのホームタウン制度でワークライフバランス重視の薬剤師に最適。
企業概要
基本情報
本社所在地
岐阜県恵那市大井町180-1
設立年
1958年
従業員数
10,537人
薬剤師数
1,914人
店舗数
555店舗
調剤薬局数
178店舗
事業内容
東海地方を中心にスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター等を展開する総合小売グループの持株会社。子会社の中部薬品株式会社が「V drug(Vドラッグ)」ブランドでドラッグストア・調剤薬局事業を展開。スーパーマーケット事業との複合業態による地域密着戦略が特徴。
勤務環境
就労環境
住宅サポート
あり教育サポート
あり育児サポート
あり休暇制度
充実こんな薬剤師さんにおすすめ
東海・北陸地域で長く働きたい地元志向の薬剤師。ワークライフバランスを重視し、転勤を避けたい方。育児・介護と両立しながらキャリアを継続したい方。調剤とOTC両方の知識を身につけたい方。若手で早期にキャリアアップ(薬局長等)を目指す方。大手グループの安定性を求める方。
注意点・確認ポイント
昇給幅が限定的で大幅な年収アップは期待できない。店舗により労働環境や忙しさに差がある。トップダウン型組織で風通しに課題あり。専門薬剤師を目指すには大手病院薬剤師に比べ機会が少ない。全国展開していないためキャリアの幅が限定的。大手ドラッグストアチェーンとの競争激化リスク。
戦略・成長性
成長戦略
29期連続増収の実績を持ち、2026年3月期は営業収益9,020億円(+5.6%)を見込む堅実成長企業。関西エリアへの進出が成功し、2024年の関西圏売上は267億円から2026年には500億円を目指す。調剤併設率は32.1%で今後の拡大余地あり。ただし大手チェーンとの規模差は大きく、業界再編の波を受ける可能性もある。地域密着型複合業態という独自ポジションを活かした差別化戦略が鍵。
事業戦略のポイント
関西エリア攻略(500億円目標)、調剤併設店舗拡大、地域包括ケア対応、バロー経済圏の確立、EC売上200億円超(2027年目標)、M&Aによる地域ドミナント強化
編集者ノート
バローホールディングスは、東海・北陸で安定的に働きたい薬剤師に最適な選択肢です。残業12.7時間/月、有給消化率68.9%、転勤なしのホームタウン制度と、ワークライフバランスは業界トップクラス。初任給370,000円、年収437-552万円は業界平均レベルですが、福利厚生が充実。昇給の伸びは限定的ですが、地域密着で長期的に働きたい方には強く推奨します。総合評価73点で、特に子育て世代や地元定着希望者には最高の環境です。
口コミ・評価
総合評価
メリット
- 転勤なしのホームタウン制度で地域密着勤務が可能(自宅から1時間圏内)
- 業界トップクラスのワークライフバランス(残業12.7時間/月、有給消化率68.9%)
- 薬剤師業務に専念できる環境(レジ・品出し不要、平均処方箋68枚/店)
- 東証プライム上場グループの安定性と29期連続増収の実績
- 充実した研修制度と若手キャリアアップ機会(20代で薬局長も可能)
デメリット
- 昇給幅が限定的で大幅な年収アップは期待できない
- 店舗による労働環境の差が大きい(人手不足店舗も存在)
- トップダウン型組織で風通しに課題(風通しスコア2.6-2.8/5.0)
- 専門薬剤師育成プログラムが大手に比べ限定的
- 規模の経済性で大手チェーンに劣り価格競争力に課題
一般的な評価傾向
転職サイト・企業評価サイト等の情報を基にした一般的な評価傾向をまとめています
共通20代女性・調剤薬剤師
給料が良いところ、休暇も取りやすい。産休育休を取得して復帰しました。残業代もしっかり出ます。薬剤師業務に専念できるのでレジ打ちや品出しなどの雑務は一切ありません。
共通20代男性・薬剤師
挑戦ができる。アイデアが出ればとにかく試す早さがある。年齢などにかかわらず挑戦したい人には機会を与える社風。新店舗の薬局長になる機会も多く、若手でもキャリアアップできる。
共通30代女性・管理薬剤師
ホームタウン制度で自宅から1時間以内の勤務が基本なので転勤がなく安心。ただし昇給金額は他の会社と比べて少ない気がする。店舗によって人手不足のところもある。
注意: 上記は複数の転職サイト・企業評価サイトの情報を基にした一般的な傾向であり、個人の具体的な口コミではありません。実際の職場環境は店舗や時期により異なる場合があります。
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