株式会社ココカラファインヘルスケア
ドラッグストア企業情報

株式会社ココカラファインヘルスケア 企業分析 - マツキヨココカラ&カンパニーグループ傘下の大手ドラッグストアチェーン

株式会社ココカラファインヘルスケア

マツキヨココカラ&カンパニーグループ傘下で全国1,560店舗を展開するココカラファインヘルスケア。薬剤師の転職視点から労働条件、キャリア形成、業界での立ち位置を詳しく分析します。

企業概要

基本情報
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
設立年
1954年
従業員数
11,411人
薬剤師数
2,800人
店舗数
1,560店舗
調剤薬局数
533店舗

財務情報

売上高
450,000,000,000円
営業利益
32,000,000,000円
事業内容
ドラッグストア・調剤薬局チェーンの運営を主力事業とし、北海道から沖縄まで39都道府県に約1,560店舗を展開。2021年のマツモトキヨシとの経営統合により、マツキヨココカラ&カンパニーグループの中核企業として成長を続けている。

勤務環境

就労環境
住宅サポート
あり
教育サポート
あり
育児サポート
あり
休暇制度
充実
こんな薬剤師さんにおすすめ
大手企業グループの安定性を重視する薬剤師に適している。特に女性薬剤師には産休育休制度が充実しており、長期的なキャリア継続が可能。1日平均18枚の処方箋処理で適度なワークロードを求める薬剤師や、IoT技術を活用した現代的な調剤環境で働きたい薬剤師におすすめ。また、オンライン事業への展開に興味があり、デジタル化された薬局業務に携わりたい薬剤師にも向いている。地域職選択により転居範囲を限定できるため、地域密着で働きたい薬剤師にも適している。
注意点・確認ポイント
統合により企業文化が混在しており、店舗により働き方に差がある可能性がある。22時頃まで勤務する店舗もあり、配属先によっては長時間労働となる場合がある。年収水準は業界平均的で、大幅な昇給を期待する場合は管理職ポジションを目指す必要がある。日常の調剤業務がルーチンワーク化しており、やりがいを感じにくいという声もある。キャリアアップには時間がかかる傾向があり、即戦力としての活躍を求める薬剤師には物足りなさを感じる可能性がある。

戦略・成長性

成長戦略
2021年のマツモトキヨシとの経営統合により、グループ全体で売上高1兆225億円(業界第3位)の大手企業グループの一員として安定した成長基盤を確立。調剤薬局533店舗を含む1,560店舗を展開し、オンライン事業にも強みを持つ。親会社の中期計画では2026年度に売上高1兆5,000億円を目標に掲げており、デジタル化推進と調剤事業拡充により更なる成長を目指している。女性比率65%と若年層からの支持も厚く、今後も安定した成長が期待される。
事業戦略のポイント
マツキヨとの統合シナジー創出、調剤薬局事業拡充、オンライン事業強化、デジタル化推進、女性・若年層顧客基盤拡大、IoT技術活用による業務効率化
編集者ノート
ココカラファインヘルスケアは、マツキヨココカラ&カンパニーグループの一員として業界第3位の安定した地位を築いており、薬剤師にとって将来性と安定性を兼ね備えた転職先と言える。特に女性薬剤師への支援体制が充実しており、産休育休取得率ほぼ100%という実績は業界でも高水準。一方で、統合による企業文化の混在や配属店舗による労働環境の差など、転職前に確認すべき点もある。IoT技術の導入や安全性重視のシステムなど、現代的な薬局運営を学べる環境は魅力的。総合的に見て、安定した環境でキャリアを積みたい薬剤師には推奨できる企業である。

口コミ・評価

総合評価
メリット
  • マツキヨココカラ&カンパニーグループとして業界第3位の安定した企業基盤を持ち、将来性と安定性を兼ね備えている
  • 産休育休取得率ほぼ100%、育児短時間勤務制度など女性薬剤師への支援体制が業界トップクラスで充実している
  • 1日平均18枚の処方箋処理で適度なワークロードが保たれており、患者への丁寧な対応が可能
  • 、IoT技術やバーコードシステムを活用した現代的な調剤環境で、安全性を重視した業務が行える
  • 地域職制度により転居範囲を120分圏内に限定でき、地域密着での長期キャリア形成が可能
デメリット
  • 統合により企業文化が混在しており、店舗によって運営方針や働き方に差がある場合がある
  • 配属店舗によっては22時頃まで勤務となり、長時間労働になる可能性がある
  • 年収水準は業界平均レベルで、大幅な昇給や高収入を期待する場合は管理職を目指す必要がある
  • 日常の調剤業務がルーチンワーク化しており、やりがいや成長実感を得にくい場合がある
  • キャリアアップには時間がかかる傾向があり、即戦力としての早期活躍を求める薬剤師には物足りない可能性がある
一般的な評価傾向

転職サイト・企業評価サイト等の情報を基にした一般的な評価傾向をまとめています

共通30代女性薬剤師

産休育休制度が非常に充実しており、ほぼ100%の取得率を実現しています。小学校6年生まで育児短時間勤務制度が利用でき、子育てと仕事の両立がしやすい環境が整っています。女性薬剤師が長期的にキャリアを継続できる職場だと感じています。

共通20代男性薬剤師

1日平均18枚の処方箋処理で、患者さん一人一人に丁寧な服薬指導ができる環境です。バーコードシステムやIoT技術を活用した誤薬防止システムが整備されており、安全性を重視した調剤業務ができます。複数の薬剤師で確認し合える体制も安心です。

共通15-20年経験薬剤師

統合による企業文化の違いを感じることがあり、店舗によって運営方針に差があります。22時頃まで勤務する店舗もあり、配属先によっては長時間労働となる場合があります。年収についても業界平均レベルで、大幅な昇給は期待しにくいのが現実です。

注意: 上記は複数の転職サイト・企業評価サイトの情報を基にした一般的な傾向であり、個人の具体的な口コミではありません。実際の職場環境は店舗や時期により異なる場合があります。

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