日本調剤株式会社 - 業界第2位の大手調剤薬局チェーンの企業分析
日本調剤株式会社
日本調剤は全国700店舗以上を展開する東証プライム上場の大手調剤薬局チェーン。大学病院・総合病院の門前薬局を中心に、高度な薬学管理と在宅医療に強みを持つ。業界トップクラスの高年収と充実した研修制度が特徴。
企業概要
勤務環境
戦略・成長性
口コミ・評価
- 業界トップクラスの高年収（外部認定薬剤師手当月5万円など各種手当充実）
- 充実した研修制度と専門薬剤師資格取得支援（e-ラーニング、学会発表支援等）
- 全国転勤可能で配偶者の転勤にも対応可能な柔軟な働き方
- 法令遵守の徹底によりサービス残業なし（1分単位で残業代支給）
- 福利厚生の充実（家賃8割負担＋4万円、薬代本人負担分全額会社負担等）
- 店舗により業務量の差が大きく、大病院門前店舗は特に忙しい
- 頻繁な異動や他店舗への応援によるストレス
- 売上目標など数値管理も求められ、純粋な薬剤師業務以外の負担
- 身だしなみ等の社内規定が厳格で自由度が低い
- 残業時間の上限管理により、業務が終わらなくても帰宅を促される場合がある
転職サイト・企業評価サイト等の情報を基にした一般的な評価傾向をまとめています
新卒薬剤師の場合、大手調剤薬局ならではの充実した研修制度と先輩薬剤師によるOJT指導により、着実なスキルアップが期待できる傾向にあります。一方で、大学病院・総合病院門前店舗では業務量が多く、昼休みが十分に取れないケースも報告されています。
業界トップクラスの年収水準と外部認定薬剤師手当などの充実した待遇が高く評価されています。福利厚生、特に住宅補助制度についても好評です。ただし、全国転勤型の勤務体系により、3-4年周期での異動があることから、家族がいる薬剤師には負担となる場合があります。
産休・育休制度や復帰後の時短勤務制度、託児所提携などの子育て支援制度が充実しており、ママ薬剤師にとって働きやすい環境が整備されているとの評価が多数見られます。ただし、店舗によっては人手不足により休暇が取りづらい状況も一部で報告されています。 reference: 転職サイト・企業評価サイトの総合評価傾向
DX戦略の推進により、オンライン服薬指導システムや「お薬手帳プラス」などの最新技術に触れる機会が多く、特に若手薬剤師のキャリア形成に有益との評価があります。一方で、デジタルシステムへの適応については、年代により習得の負担に差があることも指摘されています。
東証プライム企業としてのコンプライアンス遵守により、残業代の1分単位支給やサービス残業の禁止など、労働環境の透明性が高く評価されています。一方で、残業時間管理の厳格化により、業務完了前の退勤を求められることがあり、翌日への業務持ち越しが発生するケースも報告されています。
注意: 上記は複数の転職サイト・企業評価サイトの情報を基にした一般的な傾向であり、個人の具体的な口コミではありません。実際の職場環境は店舗や時期により異なる場合があります。